大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于手机应用app开发公司招聘 的问题,于是小编就整理了4个相关介绍手机应用***开发公司招聘 的解答,让我们一起看看吧。
说说我的经验吧!在我2015年做HR经理的时候,用过很多招聘软件,如:最常见的赶集网,58、智联招聘,还有猎聘网等等,那时候最普遍的就是招聘销售,本身销售职位实施中等职位,对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高,因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛!所以我们当初招聘用的网站也比较多,总结下来,相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些,赶集和58对于招聘领域就稍微差一些!而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实,所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦,最好去正规的网站和渠道去找工作!希望能帮到你们!
现在招聘的软件太多了,题主可能是挑花了眼,不知道该用哪个了,下面就说一说自己了解的
第一类:公众号
目前市面上很多求职类的公众号(比如offersir),但公众号也有属性划分,比如大学生求职、社会招聘,题主找到自己求职领域的公众号,市场关注里面的信息即可;
第二类:软件
boss直聘、智联招聘、拉钩,这三个软件是身边朋友和同学用的最多的,接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下,任何平台都存在不靠谱的可能性,找工作,确切说找到一份好工作,还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料,多了解一些总是好的。
远光软件这个公司我待过,加班很严重,没有***,和外包的性质一样,主要做服务的。没有其他的外包公司***好。
回到问题,为什么大量招人?
那是因为人员流失大。经常出现,一个月走5个,来4个。
美工:设计软件的美观
我找工作都是以下几个途径
求职软件
1,58同城
2,赶集网
求职途径
1,菜市场那些红色招聘信息
2,各个店铺门口贴的招聘信息
还有最主要一点提醒,很重要!!!
千万不要委托熟人求职
更不要去熟人那里上班
找工作的途径很多,作为一名公司的HR,给大家分享几个,也是我们经常用的招聘途径:
1.招聘网络平台,这个用的是最多的,公司在有招聘需求时候,会首选,比较不错的网络招聘平台有很多,比如“智联招聘”、“猎聘”、“58同城”、“赶集”“boss”、搜才网(河北石家庄、保定有用);这些平台规模大小不一,定位也不一样,中基层岗位智联、猎聘使用较多,58同城等初级岗位比较适合(比如保洁、保安、司机、厨师等);在网络招聘平台注册后,填写一份个人简历,可以公开让各企业HR搜索到,也可以在网站上定点投递心仪的企业、岗位。
2.公司***,上规模的公司都有自己的***,***上会有“人才招聘”链接入口,可以查询目前招聘岗位,进行投递,这个办法更直接,更易于被企业HR看到简历;有心仪企业岗位的人可以使用这个办法,精准投递应聘。
3.人才市场双选会,各城市的人才市场定期会举行招聘会,届时很多企业会参展,这个办法也很直接,当场即可跟公司HR进行沟通,省去初面环节;当然各招聘会的规模不一,参展企业规模不一,中高端岗位一般不会通过此办法进行招聘。
4.猎头公司,有一定工作经验的人,相信都被猎头公司接触过,在个人没有换工作意向时候也要跟猎头保持联系,等自己有换的想法的时候,可以让猎头推荐;猎头推荐的岗位一般为公司的中高层岗位,因为企业会给予猎头公司服务费,而且企业对于猎头推荐的候选人,会重点进行面试,找到工作的几率更大。
5.熟人介绍,在出现岗位、人员需求的时候这个办法企业更倾向于使用,比如公司的员工,他认可公司(文化、待遇、工作强度等)才会愿意推荐亲朋好友来公司尝试机会,他所推荐的人基本跟他的品性接近,一个圈子的嘛,也更容易适合公司。
以上5项是常用的,条条大路通罗马,找工作的方法很多;比如应届大中专毕业生可以选择“校园宣讲会”、“校企双选会”等。
本人一名多年招聘经验HR,以上欢迎大家指正,同时欢迎加关注、多交流。
到此,以上就是小编对于手机应用***开发公司招聘 的问题就介绍到这了,希望介绍关于手机应用***开发公司招聘 的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.lndbw.com/post/8226.html